[제주도민신문 = 오준혁 기자] 제주특별자치도 인재개발원(원장 김승배)은 도, 행정시 신규 임용자 100명을 대상으로 11월 14일부터 12월 9일까지 4주간 ‘제4기 신규임용자 과정’ 교육을 진행한다.

이번 과정을 통해 신규 공무원들은 청렴, 행정 혁신 등 공직자의 기본자세를 확립하고, 공무원으로 갖춰야할 기본 직무 능력을 함양하게 된다. 교육생들은 국립제주호국원, 제주4·3평화공원 참배를 시작으로 청렴, 공직자의 자세, 행정혁신 등 공직가치 함양 교육과 함께 공직 실무 적응을 위한 예산·회계, 행정운영 및 온나라, e호조 시스템 등 직무교육도 받는다.

또한, 교육생 간 조직력 향상을 위한 ‘팀 빌딩 데이’를 새롭게 운영하고, 민선8기 도정 정책에 대한 이해도를 높이기 위해 도정비전 공유 및 제주특별법 이해 등 도정시책 교육도 마련했다.

특히, 4주에 걸쳐 교육생들이 지역 문제를 찾아 직접 현장을 발로 뛰며 조사하고, 토론과 전문가 자문 등 분임별 연구를 통해 새내기 공직자다운 참신한 해결 아이디어를 찾아나가는 분임과제연구 시간을 확대 운영해 현장 중심 행정의 중요성을 체험하게 된다.

한편, 김승배 제주도 인재개발원장은 “새내기 공무원들의 첫 입문 교육인 만큼 공직 생활에 원활히 적응하도록 현업 활용도를 높이고 공직생활의 방향성을 제시하는 교육으로 꾸려가겠다”고 말했다.