[제주도민신문 = 오준혁 기자] 제주특별자치도는 2023년도부터 제주특별자치도립예술단에 대해 맞춤형 복지제도를 도입한다.

지방문화예술의 진흥과 도민의 문화 향유권 신장을 위해 설립된 도립예술단은 그동안 맞춤형 복지제도가 도입되지 않아 도내·외 문화예술 공연 등의 활동에도 지원을 받지 못하는 실정이다.

이에 따라 제주도는 지난 9월부터 도립예술단 맞춤형 복지제도 도입계획을 수립하여 단원 및 사무국 직원에게 맞춤형 복지제도 지원을 추진해 왔다.

앞서 오영훈 지사는 지난 9월 22일 민선8기 첫 도정질문에서 도립예술단 맞춤형 복지제도에 대한 즉각적인 도입을 검토하겠다는 입장을 밝힌 바 있다.

이번에 도입되는 도립예술단 맞춤형 복지제도는 제주도 공무원 맞춤형 복지제도를 적용해 나가며, 도내 5개 예술단 소속 단원 및 사무국 직원을 대상으로 시행해 나갈 계획인다.

내년에는 기본포인트(90만 원)와 단체보험료(18만 원)를 지원하고, 단계적으로 공무원(공무직) 수준으로 근속 포인트와 건강검진비도 지원해 나갈 방침이다.

제주도는 도립예술단에 대한 맞춤형 복지제도 도입을 통해 도립예술단 사기진작이 될 것으로 기대하고 있다. 도립예술단원에 대한 예술인 복지수요 충족은 물론, 소속감 제고를 통해 공연에 전념할 수 있는 환경이 조성될 것으로 예상하고 있다.

한편, 오성율 제주도 문화체육대외협력국장은 “도립예술단원에 대한 사기진작을 통해 수준 높은 공연을 제공하여, 도민의 문화 향유 기회를 확대해 나가겠다”고 말했다.